要想成为一名合格的领导,你得提升自己的领导力

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要想成为一名合格的领导,你得提升自己的领导力,依靠个人魅力来影响你的团队。领导不仅仅是识人、用人、管人的,还需要激励、感染、影响你的团队

要想成为一名合格的领导,你得提升自己的领导力,依靠个人魅力来影响你的团队。领导不仅仅是识人、用人、管人的,还需要激励、感染、影响你的团队;不仅仅是完成你的领导安排的任务,还得协调好各部门完成的及时、完成的好。一名合格的领导,必须做到以下几点:

1、要有一技之长。

只有在某方面成为专家,你才有可能成为领导,你成为领导也才能让人信服。作为一个领导者,一定要加强学习,在企业管理上或某个业务领域,即使做不到专家,也要努力成为行家。

2、要学会管理。

领导最基本的要素就是管,管人、管事、管物,把优秀的员工挑出来,把每一个人放在合适的位置上,清楚你所在科室职责的“骨架”。只有会管理,才能在安排工作的时候得心应手,才能在分工的时候分配的合理和人尽其才。

3、要学会抓大放小。

作为一个领导,你的职责就是把握好方向,管理好人,确保每个人准时的完成工作。至于工作中的细枝末节,要相信你的员工能做好,我们做好最终审核验收即可。

4、要尊重你的员工。

马斯洛需求理论指出,尊重是人的高级需求。敬人者人恒敬之,这是管理者的重要思维之一。野蛮粗暴的管理永远得不到人心,只能收获对抗和仇恨。所以,管理人首先要尊重人。

5、要做到公平。

不患寡而患不均,这应该是每个优秀领导者的管理箴言。一定要公正公平,用同一把尺子量人,不搞两套标准。一碗水端平了,大家才会信服。

6、要敢于承担。

你所负责的工作出了问题,不管是不是你的原因,你都要有正面对待的勇气。如果每次出了问题都拿下面员工“顶缸”,时间久了老板不会喜欢你,手下员工也不会再惧你。

文章最后更新于 2021-06-03

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