职场攻略

长期主义”对于每个人的定义是不一样的，有些人认为“长期主义就是坚持”，有的人认为“长期主义是你投入做一件事之后未来的变化”等等；本文作者分析了普通人的“长期主义”，我们一起来看一下。

理论和实践并不是对立面的，有些人认为理论无用，应该侧重实践，其实不然，正确地吸收理论可以帮助我们更好地在实践中成长。本文作者认为：“有时不是理论没用而是学的太少，没有找到基石。”一起来看看吧。

很多人勤奋又努力却到晚年都得不到一份理想的“自我状态”，细数人生成就发现寥寥无几，我们在时间的洪流中拼命奔跑，被信息物质利益所裹挟，却忘记“我想成为什么样的人”？本文分享了“变量”这个概念，帮助大家更好地把握职场生涯和自我成就，一起来看看吧。

编辑导语：初创公司的路并不容易走，一不小心走错一步，便容易陷入难关。那么初创公司在创业过程中应该注意什么问题？本篇文章里，作者结合个人经验对此发表了他的看法。如果你准备创业，不妨看看这篇文章。

作为一个管理者，你是否有过这样的困惑：同样的一句话，从自己口中说出来和从其他领导者口中说出来，效果却截然不同？身为一个管理者，如何能够让你的领导相信你能够为他带来利润？如何能够让自己管理好你的团队？如何让你说的话能够让你的下属信服呢？

如果你去过商学院，你就会反复听到这样的话：能衡量的东西才能得到管理。这句格言出自彼得·德鲁克之口，但也同样适用于时间管理。改善时间管理最好的方法就是记录下你每天的活动。简单地看看你的时间是如何使用的就能让你更有效率。

工作不满意，辞职！工资太低，辞职！同事太难相处，辞职！领导瞎管理，不喜欢，辞职！当下最火的辞职理由 “世界这么大，我想去看看”。

复盘，最开始是围棋术语，即把下过棋的步骤重新演练一遍，分析当时下棋时的思考过程和优劣势。而现在，这个词语被用到各个领域。在工作中复盘，是一种有效的将工作的思考、总结、反思、提高整合于一身的工作方式。你与我，都应该学会复盘。

你会不会有如许困扰：明明领导交代做的事情都做了，但是却还被批斗了一顿，因为做的事情驴头不对马嘴。这时候，就是我们可能缺乏了一定的顿悟力。那么该如何提高这方面的能力呢？我们一起来看看吧。

网络上的声音纷纷扰扰，每个人的意见都不相同，如何才能够在这样的环境下保持独立思考呢？本文作者认为独立思考应该是“思考”与“独立”的组合部分，如何理解呢？一起来本文看一下吧。

你有没有遇到过这样的情况：汇报时表达不清晰，领导听了半天没听到重点；跟客户将产品，却让他昏昏欲睡。这其实就是陷入了结构能力差的状态，长时间下去，它容易让我们感到挫败，并怀疑自我能力。面对这样的情况，该如何训练结构化思维的能力呢？作者分享了一些不同认知和方法论，希望能够给你新的启发，提供新的方向。

你有没有遇到这样的情况：每当自己规划好了要坚持做成一件事，但是执行了一段时间之后却很容易放弃，但却始终提不起劲。到底是哪里出现了问题？作者从潜意识的角度出发，解决做事总想放弃的难题，一起来看看。

每个人都会有迷茫的时候，如何做一个清醒的人？作者从四个方面总结如何让自己成为一个清醒的人，回归原始属性，更加了解自己，明白自己想要的是什么。我们一起来看看吧。

在这个“无思时代”下，各种信息流充斥着我们的生活，我们被外界各种框架所束缚，做不到自己独立思考。那么独立思考的本质是什么，又该如何做一个有思想的人？作者从四个方面对此进行了阐述，希望能给你一些启发，一起来看下。

新锐品牌到底需要什么样的品牌总监？近两年新锐品牌林立，对品牌总监提出了更高的要求，对赛道的判断、对资本讲的故事、对产品的构建、对营销的快节奏、对团队的驱动力，以及对渠道的认知等等。很多人就会说，这不是对“全才”的要求吗？是的，如果不是“全才“，老板又怎么会给到60-100w/年，以及如何放心让你管一个团队呢？

关于策略的定义，各有各的说法，没有形成学术性的普遍认同，而恰恰可能是由于大佬们都对它各执一词，不明白的又觉得这个词不明觉厉，所以媒体也就大写特写，老总们也爱看爱听，最后形成了策略反而是最烂大街又最神秘的词。 本文作者从以下5点介绍什么是策略，希望对你有帮助。

提高认知，积极行动，自然会有好的结果咯。

最近又去到了电商行业，做一个从零开始的产品，因为是新的行业，需要补行业的推广知识（不同类目的打法是不同的）。就遍寻行业达人，问这个，问那个，看看这个品该怎么做。

你想到的跳槽理由有哪些？

最近说职场说得少了，今天说说职场。