老板喊你去他办公室,你该做什么准备?

释放双眼,带上耳机,听听看~!
职场上,我们每个人都会遇到这种情况。那么,遇到这种情况该怎么处理呢?是立马跑步到领导办公室还是忙完手头的工作再去呢?需要做什么准备呢?

正确的做法我认为应该是这样的:

第一、回答。

干脆利索回答“好的,马上到”,既然领导没有在电话里和你沟通的意思,那咱回答也就干脆点,也不用再问是什么事情。

第二、思考。

快速梳理一下手头上的工作,每一项工作开展到哪一步了?有没有按时完成?如果按时完成了,工作完成的整体情况是什么样?有什么不足之处?是否达到交工的条件?是否还有需要处理的收尾工作?需要交接到哪个部门?如果没有按时完成,原因是什么?预计什么时间完成?是否需要领导的支持?

Ps:如果有任务因为自己的原因没有完成,那就要提前想好如何应对领导的问话了,口中有粮才会心中不慌。假设手头上刚好也有需要请示领导的事情,或者需要向领导汇报的事情,请一并把材料带上,待领导吩咐完后再向领导汇报。

第三、出发。

如果上面的都想清楚了,请带上你的笔和笔记本或其他可以做记录的工具,小步快走,向领导办公室去。有两个要点:一是一定要带笔和笔记本,把领导交待的事情记录在笔记本上,甚至有些重要的要求要一一记清楚,这体现咱对工作的态度;二是要小步快走,这样可以体现出来对领导的重视。

第四、回想。

在去领导办公室的途中,可以根据近期部门工作重点来回想一下领导找你大概会是什么事情,并根据自己的判断提前做一些预测性的回答。这样当领导问话很简单的时候,如“上次安排的事情咋样了?”、“那个事情咋样了?”等,我们能够快速回想到是哪件事情,从而正确、从容的回答。如果你没有任何思想准备,或者近期手头上事情比较多,那么很容易会被领导问蒙,那样会给领导留下“工作不认真、不积极,责任心不强”的印象。

第五、到位。

到领导门口后,一定要注意,无论领导办公室门是否开着,都不能直接进,必须先敲门,得到允许后再进去。一般进去后领导都会让你坐下,然后你再找个位置坐下,打开笔记本准备做记录,必要的时候打开录音笔进行录音。

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