职场攻略
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职场上,这7句话千万不要说
看看哪些话不该说,应该怎么说。
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领导者和管理者之间的8个差异
领导可能并不总是看起来容易或有效,但最终,一个战略愿景(和执行它的意愿,即使它消耗时间)将孕育更多的成功和动力。
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为什么团队合作在工作中很重要
团队精神是区分成功公司和失败公司的关键。无论你想要完成什么,团队合作都能帮你坚持到底。
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优秀领导者所具备11种优势
一个好的领导目标就是帮助那些做得不好的人做得更好,帮助那些做得好的人做得更好。
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有效解决问题的5个步骤和4个技巧
要解决一个问题,首先你必须完全理解它。误解问题的方式有很多,而理解问题的最佳方式就是与正在经历问题的团队或个人进行对话。
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8个问题帮助你选择适合你的职业
当你选择适合自己的职业时,这八个问题会是一个很好的起点。
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看重的18个个人品质
个人品质不能弥补专业技能上的不足,但你可能会惊讶地发现它们有多么重要。做最好的自己,让雇主根据你是谁来评价你。好人往往都能找到好工作。
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职场中最有效的6种领导技巧
当你和你的同事建立了有意义的关系,你也将能够发挥你作为一个有效的领导者的潜力。
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简历怎么写?列出这10项重要的工作技能
你简历中的技能部分应该与工作描述和你以前的工作经验相匹配。如果你从那里开始,就永远不会出错。
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提高你管理领导力的7种方法
现在就看你的了。要想成为一个更好的管理领导者,要做的就是应用这些知识。
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权力下放:有效领导者的完整指南
这是所有领导者都应该实现的目标,以便打造一个高效的工作空间!
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当你压力大的时候 10种方法找回你的注意力
学习如何在有压力的时候集中注意力,实际上是学习你需要在任务上承受多大的压力。一旦你到达了那个点,放下其他的。
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每个经理都需要的冲突管理技巧
如果你遵循这10个步骤,并且发现冲突仍然存在,那么考虑一下如何重新调整,以便尽可能少花时间与冒犯方相处。
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工作时无聊该怎么办 为什么你会感到无聊
当你在工作中感到无聊时,这实际上是一个你不应该忽视的警告信号。这可能意味着你失去了生活的目标。
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如何设定OKR来保持你的目标不偏离轨道
OKRs是一种很好的方法,可以让你的目标变得更有条理、更容易追踪,从而让你的目标保持在正轨上。
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有助于职业发展的8个肢体语言技巧
虽然这些技巧中的一些可能比其他的感觉更自然,但在每一个商业或社交活动中练习它们可以帮助你培养肢体语言习惯,这对你的整个职业生涯都有好处。
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如何在工作中不感到压抑,控制你的一天
做一个决定,即使只是和某人谈谈下一步该做什么。决定自己如何解决某件事就会减少你的压抑感,让你开始以这样或那样的方式去解决问题。
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成功人生所需的25项软技能
这些软技能可以应用到你生活和职业生涯的许多方面。所以,花点时间来评估你接受它们的程度,然后积极地去改进你的弱项。
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有效领导者的6个特点
大多数有魅力的领导者不仅有远见,而且知道如何有效地沟通——他们知道如何适应突如其来的变化,同时仍然具有说服力和激励力。事实上,有些人可能天生就比其他人更有魅力。但毫无疑问,一个有魅力的领导者的特质都是可以学习和培养的。
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如何设定成功的职业发展目标
设定职业发展目标似乎是一个额外的步骤。但它是对你应该做或想做的事情的一种强化。然而,以目标的形式定义这些目标是一个个人的承诺。它增强了你将愿望变成现实的意志力。